Hedeflerini, her şeyden önce, sahip olduğu insan kaynaklarından aldığı güçle gerçekleştiren PUSULA AKADEMİ ÖZEL EĞİTİM DANIŞMANLIK ve ORGANİZASYON, karşılıklı güven ve saygının hakim olduğu, katılımın ve çeşitliliğin değer gördüğü bir topluluk olma hedefini benimsemektedir. Topluluğumuz üstün nitelikli insan kaynağının teminine, çalışanlarının sürekli gelişimine ve motivasyonunu yüksek tutmaya daima önem vermiştir. Çalışanlarının memnuniyetini ve gelişimini ön planda tutarak bu konulara kaynak ayıran PUSULA AKADEMİ ÖZEL EĞİTİM DANIŞMANLIK ve ORGANİZASYON, farklı bakış açılarının ve bilgi birikimlerinin harmanlanması yolu ile yeni, yaratıcı fırsatlar yakalanabileceğine inanmaktadır.

PUSULA AKADEMİ ÖZEL EĞİTİM DANIŞMANLIK ve ORGANİZASYON olarak sizin için her zaman açık bir pozisyonumuz bulunmaktadır. Bize düşen ise sadece sizin yetkinliklerinize göre birimimize sizin yönlendirmenizi yapmak. Sizi tanımamız için bize cv nizi ya da özel birimlerimiz için oluşturduğumuz başvuru formlarımızı doldurmanız yeterli. Bu formları Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir adresine gönderdiğiniz takdirde. Insan kaynakları birimimiz en kısa zamanda size ulaşacaktır.

Ekibimiz 4 kısımdan oluşmaktadır

1. grup il yönetim Kadrosu
2. grup proje üretim ve takip takımı
3. grup sponsor takımı
4. grup pazarlama takımı( sınıf temsilciliği)

Sizde pusula akademinin çalışma kadrosuna katılın sizde kazanın...
Girisimci, kendine güvenen, ikna kabiliyeti yüksek, çevre edinmek isteyen, yeni fikirleri olan , öğrenciyken kendini geliştirmek isteyen her arkadaşın pusula ekibine katılmasını istiyoruz.

İl Yönetim kadrosunda çalışan arkadaşlarımız 10 kişi ile sınırlıdır. Bu 10 kişi projenin mutfağında iş hayatına atılmanın yanında ekstra kurum içi eğitimlere katılarak kendini geliştirir ayrıca bütün eğitim ve seminerlerden de ücretsiz yaralanır. Bunun yanında Pusula Akademi mutfağında kendi projelerini uygulama imkanı bulur. Ücretsiz danışmanlık hizmetinden doyasıya yaralanır. :)

Proje üretim ve takip takımına katılan arkadaşlara ürettikleri projeleri uygulama şansı sunuyoruz ve ekibimizi kullanma imkanı tanıyoruz... Projenizin içeriği ve maddi kaynak konularına bağlı olarak %25-%50 arasında ortaklık imkanı sunuyoruz.

Sponsor takımına katılan arkadaşlarımız ise yapacağımız etkinliklere sponsorluk anlaşmaları yaparak yapılan anlaşma miktarının % 20 sini kazanıyor

Satış Temsilcisi olan arkadaşlarımız sattıkları bilet başına bilet ücreti baz alınarak hesaplanacak %20 ye varan kazanç sağlar. Satış temsilciliği herkesin yapabileceği sadece kendi çevresini davet ederek bile kazanç sağlayabileceği bir birimdir. Etkinliklerden ekstra indirimler kazanır. Minibüste bile şöförden fazla para kazanma şansına sahiptir ;)

TEMSİLCİLİK BAŞVURU FORMU |       |   CV TÜRKÇE |       |    CV ENGLISH

*Diğer Tüm Pozisyonlar için Türkçe ya da İngilizce CV formlarımızı doldurunuz.

Başvuru için ve diğer sorularınız için İLETİŞİM sayfamızdaki şehir temsilcilerinize ulaşabilir ya da ondan size ulaşmasını isteyebilirsiniz ;) Çekinmece yok :)

PUSULA AKADEMİ ÖZEL EĞİTİM DANIŞMANLIK ve ORGANİZASYON Topluluğunun hedef ve ilkelerinden yola çıkarak en iyileri bünyemize katabilmek adına sene boyunca çalışmalar yapmaktayız. Başvuru formumuzda yer alan açık uçlu sorular adayın yetkinliklerini özgeçmiş üzerinden anlayabilmemiz adına ipuçları vermektedir. Hangi departman için değerlendirilirse değerlendirilsin adaylarımızın aşağıdaki dokuz ana yetkinliğe sahip olmasını beklemekteyiz.

Bu yetkinlikler:
• Yön Belirleme 
• Takım Çalışması 
• İletişim 
• İşbirliği Geliştirme 
• Sonuç Odaklılık 
• Yaratıcılık ve Girişimcilik 
• Kendini ve Çalışma Arkadaşlarını Geliştirme 
• Farklılıklara Uyum ve Yönetme 
• Müşteri Duyarlılığı 

olarak sıralayabiliriz.

Aramıza yeni katılan arkadaşlarımızın hızla PUSULA AKADEMİ ÖZEL EĞİTİM DANIŞMANLIK ve ORGANİZASYON'a entegre olmalarını sağlamak amacıyla, İşe Uyum Programı (Oryantasyon Programı) düzenlenir. Bu program dahilinde,

• Topluluk tanıtımı, Topluluk vizyon, strateji ve hedefleri 
• İnsan Kaynakları stratejileri ve uygulamaları 
• Şirket tanıtımı, Şirket vizyon, strateji ve hedefleri 
• Fonksiyon ve pozisyona yönelik tanıtım ve bilgilendirmeler aktarılır.