http://www.pusulaakademi.com/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/698484Ads__z2.jpglink
http://www.pusulaakademi.com/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/560336DwhAcilis.JPGlink
http://www.pusulaakademi.com/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/857313tmbo.jpglink
http://www.pusulaakademi.com/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/682932hizliokuma780.jpglink
http://www.pusulaakademi.com/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/123581bdendili780.jpglink
http://www.pusulaakademi.com/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/898085proje780.jpglink
http://www.pusulaakademi.com/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/918394sakaryaiso780.jpglink
http://www.pusulaakademi.com/components/com_gk3_photoslide/thumbs_big/168123cv780.jpglink

Dwh-Pusula Akademi Ortaklığı

  Datawarehouse-Pusula Akademi işbirliğiyle üyelerimize özel eğitim,sertifika ve kitap olarak sunacağımız ödüller vermek istiyoruz.Bunun için tek yapmanız gereken Datewarehouse sitesine üye olmanız ve bilişim dünyasındaki bu gönüllülük hareketinde sizlerinde katkıda bulunmasıdır. Sitemize en See details

Datawarehouse Yeni Yüzüyle Türkiyede Oracle kullanıcılarının gözdesi olmaya devam ediyor...

Datawarehouse.gen.tr Türkiyedeki Oracle kullanıcıları için bulunmaz nimet. Dünyada oracle hızla gelişmekte ve bu gelişime kayıtsız kalmak mümkün değil. Hiçbir beklenti olmadan bilgilerini sizinle paylaşan bu ekibe destek vermek Pusula Akademi See details

Türkiye Bilgisayar Mühendisleri Odası

Pusula Akademi olarak; Türkiye Bilgisayar Mühendisleri Odası kurulması çalışmalarını yakından takip ediyoruz. See details

Anlayarak Hızlı Okuma Kursu Pusula Akademi Farkıyla Sizlerle.

Anlayarak Hızlı Okuma sertifikalı kursumuz açılmıştır. See details

Etkili iletişim ve Beden Dili Eğitim Seminerine Katılımlarınızı Bekliyoruz.

Etkili İletişim ve Beden Dili başlıklı eğitim seminerimize katılımlarınızı bekliyoruz. See details

Proje Hazırlama ve Uygulama Eğitimimiz Sertifikalı'dır.

Proje Hazırlama ve Uygulama Eğitimi. Avrupa Birliği , Tübitak, Ulusal Ajans, DPT, MFİB... See details

CV Hazırlama & Mülakat Teknikleri

[issuu width=650 height=600 backgroundColor=%23222222 documentId=111101131023-f5087d565cba4230ab727061368514c3 name=pusulaakademi username=yildizali tag=akademi unit=px id=4ceef220-f394-5dae-3618-a09eae33fcfb v=2] See details

Dwh-Pusula Akademi Ortaklığı Datawarehouse Yeni Yüzüyle Türkiyede Oracle kullanıcılarının gözdesi olmaya devam ediyor... Türkiye Bilgisayar Mühendisleri Odası Anlayarak Hızlı Okuma Kursu Pusula Akademi Farkıyla Sizlerle. Etkili iletişim ve Beden Dili Eğitim Seminerine Katılımlarınızı Bekliyoruz. Proje Hazırlama ve Uygulama Eğitimimiz Sertifikalı'dır. ISO 9001:2008 OHSAS 18001:2004 CV Hazırlama & Mülakat Teknikleri
" Fikirlerini ve söylediklerini asla kabul edemem..Ama onları söyleme hakkını ölünceye kadar savunurum.. "

Voltaire


KARİYER YOLCULUĞU

Pazar, 15 Ağustos 2010 11:54 Ali YILDIZ
Yazdır PDF
Sadece vazgeçilmezlerin ayakta kalacagi zor zamanlardan geçiyoruz. Isimizi, süreçlerimizi, maliyetlerimizi gözden geçirmemiz gerekiyor. Peki vazgeçilmez olmanin sirri ne?

Kendisi gibi digerlerinin de yönetim toplantisindan çikan müdürlerinin yüzünü inceledigini, durumun vehametini tahmin etmeye çalistiklarini farketti. Cani acidi birden... Yillardir bu sirkette çalisiyordu; tipki diger arkadaslari gibi... Ekonomik krizin tüm dünyayi etkiledigi gibi Türkiye yi de etkilemeye basladiginin, sirketin daralan talep karsisinda zorlandiginin ve alinan önlemlerin yetersiz kaldiginin farkindaydi.

Son basvurulacak adimlardan birinin isten çikartmalar olacagini biliyordu, tipki digerleri gibi. Sadece an meselesi demisti biri o sabah. Simdi müdürlerinin yüzü o anin geldigini gösteriyordu. Acaba kim gidiyordu? Ya kendisi olursa? Ailesine ne diyecekti? Nasil geçineceklerdi? Çocuklarinin egitim masraflarini düsündü...kirayi, telefonu, dogalgazi, elektrigi ve diger zorunlu giderleri...
Devamını oku...
 
Pazar, 15 Ağustos 2010 11:53 Mesut Karul
Yazdır PDF
Artik sadece lider ya da sadece yönetici demiyoruz biliyorsunuz. Yeniçagin basarili insan tanimi ’Yönderlik ten geçiyor... Gerçek yönderler; yetenek ve becerilerini yalnizca kendi basarilari için kullanmazlar. Aslinda bu üstünlüklerini takimlarinin parlamasi, diger çalisanlarin basarisi için kullandiklari zaman yükselir, yücelirler.

Ve ancak bunu yaptiklari zaman en sevilen, en gözde, en çok tercih edilen, gönüllü isbirligi kazanan yönderler olurlar.

Nasil mi?

Iste size akilli hissetmenin ötesinde, akilli davranabileceginiz üç ipucu:

1. Yeni fikirler her yerde olabilir. Onlari görün, övün; taze ve yaratici fikirlerin nereden gelebilecegini bildiginizi varsaymayin. Insanlari projelere pozisyon ve title larina göre degil, verebilecekleri katkiya, farkliliga göre dahil edin. Hatta buna müsterilerinizi ve paydaslarinizi da mutlaka ekleyin. Ve mutlaka her faydayi ödüllendirin, açik açik övün.

Örnegin; Geçtigimiz yil çok ses getiren, simdilerde her
Devamını oku...
 
Pazar, 15 Ağustos 2010 11:52 Memhet Şahin
Yazdır PDF
Is hayatinizda mutlu olmak istiyorsaniz, öncelikle kendinizle dürüst bir görüsme yapmalisiniz. Daha önceki birikimlerinizi ve becerilerinizi iyice sorguladiktan sonra, can alici soruyu kendinize sorabilirsiniz: Ben nasil bir is istiyorum?

Çogu insan bu soruyu kendine sormaktan kaçiniyor. Adaylar tam olarak ne istediklerini bilmedikleri zaman ise alimlar basarisizlikla sonuçlanabiliyor, basarili olsa bile ise basladiktan sonra birtakim mutsuzluklar yasanabiliyor. Bu durum aday için oldugu kadar isveren için de zorluklar olusturabiliyor.

Ilk is deneyimi
Söz konusu olan sizin ilk is deneyiminizse, öncelikle hangi alanda çalismak istediginize karar vermelisiniz. Kisisel özellikleriniz ve degerlerinizin, yetenekleriniz ve beklentilerinizin farkinda olmalisiniz. Bütün bunlari bilmek, sizin dogru pozisyona basvurup basvurmadiginizi ortaya çikaracaktir. Kariyerinizi planlarken kendi istediginizi bilmek kadar sizden ne beklenileni de bilmeniz çok önemli.

Is degistir
Devamını oku...
 
Pazar, 15 Ağustos 2010 11:51 Memhet Şahin
Yazdır PDF
Özgeçmis hazirlarken kullanmaniz gereken birçok kelime var. Bunun yaninda, bazi kelimelerden de kesinlikle kaçinmalisiniz. Iste bunlarin en tehlikelileri: Kisaltmalar...

Is arayanlarin çogu, sektör ve isle ilgili bilgi sahibi olduklarini göstermek amaciyla, sadece o sektörde çalisanlarin bildigi kisaltmalar kullanir. Tabi bunu abartirsaniz, özgeçmisiniz gizli kodlarla dolu hale gelir. En iyisi, sadece bilinen kisaltmalari kullanmaktir. Bazen de, örnegin bilisim gibi sektörlerde, oldukça fazla kisaltma vardir; hatta her sey kisaltmalar halindedir. Siz yine de bu kelimeleri ekonomik kullanin.

Ben, benim... Özgeçmisiniz sizi anlatiyor, ama yine de "ben, benim" gibi sözcüklerden uzak durun. Bu sözcükler özgeçmisinizi okuyanin ilgisini kolaylikla dagitabilir. Daha önemlisi ekip çalismasinin vurgulandigi günümüz is dünyasinda "ben" yerine "biz"i öne çikaran ifadeler kullanmali. Olumsuz sözcükler. Önceki isinizi ne sebeple terkettiyseniz terkedin, sunlari kesinlikle kullanmayi
Devamını oku...
 
Pazar, 15 Ağustos 2010 11:50 Mustafa Yaşar
Yazdır PDF
Bölüm ve meslek tercihinizi yaparken karakter ve kisilik özelliklerinizi göz ardi etmeyin. Size uymayan, sadece toplumdaki konum ya da kazancini düsünerek seçeceginiz meslek, bir ömür mutsuzlugu da beraberinde getirebilir.

Meslek seçiminde öne çikan faktörlerden biri nedir? Böyle bir soruya verilecek cevap: Gençlerin kendisini ve hayattan beklentilerini çok iyi tanimlamasidir. Bir digeri de ilgi alanlarina uygun mesleklere yönelmis olmasidir. Bu iki faktör arasinda uyum ne kadar üst düzey olursa sonuçlar da o kadar tutarli olur.

Insanin dogustan getirdigi özellikleri ile çocukluk döneminde kazandigi bilinçaltinin tesiriyle kisilikler ortaya çikar. Kisiliklerin meslekle uyumlu olmasi, bireylerin yaptiklari islerde daha verimli olmalari sonucunu doguracaktir.

YARIDA KALAN EGITIMLERE SON

Kisilik meslek uyumu iyi örtüstürülürse kazanilan bölümlerin degistirilmesi, okunan mesleklerin yapilmamasi sorununa bir anlamda önceden çözüm bulunmus olur. Gelismis ülkeler
Devamını oku...
 

Sayfa 1 / 87

<< Başlangıç < Önceki 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Sonraki > Son >>

koordinator

EgitimKatalogu2